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喝酒抽烟真能解压? 韩上班族“心火病”患者逐年增加

加班文化早已是韩国企业享誉全球的“著名商标”。除了超长的工作时间,职场内复杂的前后辈关系、严苛的绩效考核等,都是威胁韩国上班族健康的元凶。 最近有统计显示,韩国年轻一代上班族当中,有酗酒、吸烟等不良生活习惯的比例要高于其他年龄层。 由这些不良习惯导致的“心火病”也再次成为韩国社会关注的话题。

据保健福祉部4日公布的《2016年度国民健康营养调查》报告(以下简称报告)显示,20-39岁年轻一代上班族当中,有不良生活习惯的比例要高于其他年龄层。其中19-39岁男性的吸烟率为46.7%,高于40岁以上男性(35.0%)。而从“每月过度饮酒率”(男性1次饮酒超过7杯,女性5杯)来看,20-39岁男性和女性分别达到了58.2%和36.2%,同样高于40岁以上人群(男性48.8%,女性13.7%)。

就职于中坚企业销售部门的白某就是“健康不良生活”的典型。他最近一周饮酒4次,在没有酒局的时候就自饮自酌。白某称,平时能够消除工作压力的方法太少,只能通过烟酒来缓解疲劳,醉酒之后第二天早上想多睡一会儿,因此常常不吃早饭。

即使烟酒不沾,工作压力导致的健康问题也仍然难以避免。报告还指出,工作压力过大已经成为女性不孕的主要原因之一。

29岁的职场女性金某负责今年下半年的一项重要项目。这是她入职以后接手的最重要的项目,她抱着“竭尽全力、一定要做好”的心态专注工作,巨大的压力也随之而来。金某接手该项目之后连续4个月出现经期不规律的症状,此外还伴随着消化不良。最终金某被诊断为“多囊卵巢综合征”。医生表示,压力过大导致的月经不调最终可能会发展为不孕不育。

据医疗保险审查评价院统计,2016年20-39岁年青一代因“心火病”到医院就诊的患者人数达到了2859人,相比2011年的1867人增加了53%以上。

专家认为,除了要改善职场文化,企业在关心员工健康方面应当扮演更重要的角色。有观点指出, 还有意见指出,上班族的健康问题不论是个人,还是企业和政府都通常容易忽视。大多数企业员工每年只接受1次体检,企业应构建起专业的职工健康管理体系,在为职员健康负责的同时,还能提高工作效率。

亚洲经济
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